生々しい退職理由、、ここ１０年で価値観はシフトした。

「社員による会社評価」 就職・転職リサーチ Vorkers

「赤字事業部を子会社へ事業譲渡、、赤字の責任を取るべき事業部長は異動で逃げ切り、それに必死に従ってきた社員たちはいずれ消えてしまう利益のない会社に切り離される。。」

うわ、、痛いものを見た。というか見たことある。。

サラリーマン人生のとにかく上司を助けていけというのは、新人のころよく言われたものだけど。。盲目的にその道を選んでしまうと外しやすい時代なのだろうなぁ。